Reports

Bedingungslos arbeiten? Bedingungslos hinterfragen!
Queer-feministische Widerstandsperspektiven auf prekäre Arbeit
Nina Schulz
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Reflections

Diversity Management and the Politics of Difference
Antke Engel
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Diversity Management: a Queer Strategy?
Annett Losert
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Prekarisierung als ein gewagtes Unternehmen? Für einen vorsichtigen "Flexicurity"-Ansatz / Precarisation as a Daring Venture? Towards a Precautious "Flexicurity"-Attempt
Agnieszka Zimovska
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Short Story no.199. Hamburg, October 1-3 2063
Suzanne van Rossenberg
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Some Unexpected Problems Pose Open Questions
Robert Kulpa
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.Inequality/precariousness
Suzanne van Rossenberg
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